Igualdad de trato y no discriminación en las relaciones laborales
Foro talento y empresa - 11 de Noviembre 12:00 h. InscribirmeMás informaciónFecha y hora
11 de Noviembre de 2022
12:00 h
Lugar
Salón de Actos CEM
(C/ San Lorenzo, 20. 29001 Málaga)
Igualdad de trato en las RRLL
En esta ocasión abordaremos la temática “Igualdad de trato y no discriminación en las relaciones laborales”, contando con la colaboración de Cuatrecasas y la participación de las empresas Lumon Cristales España, Hotel Meliá Don Pepe, EMT SAM y Grupo Disofic, que trasladarán su experiencia en este ámbito.
En la jornada se analizarán las modificaciones normativas más recientes sobre igualdad y no discriminación tras la Ley 15/2022, de 12 de julio, con especial hincapié en la gestión de la incapacidad temporal para evitar situaciones de discriminación por razón de enfermedad (el polémico despido de una persona trabajadora estando de baja por enfermedad), y en la prevención de los nuevos tipos de discriminación (por error, múltiple, interseccional…). También se expondrán por las empresas invitadas a la mesa redonda algunas de las prácticas implantadas en sus respectivos sistemas de relaciones laborales para prevenir o corregir situaciones discriminatorias entre las personas trabajadoras.
Programa de la sesión
12:00 h
Inauguración
12:15 h
Ponencia
Aspectos clave y recomendaciones tras la Ley 15/2022, de 12 de julio sobre igualdad de trato y no discriminación.
13:00 h
Mesa redonda
Margarita Espejo Sánchez. Human Resources Manager en Lumon Cristales España, S.L.
Mª Guadalupe Alejo Obrero. Directora de Recursos Humanos Hotel Meliá Don Pepe.
Rosario Gutierrez Ferrer. Jefa Servicios Jurídicos y Contratación EMT, SAM.
Laureano Rodríguez. Coordinador de Operaciones y Recursos Humanos de Grupo Disofic.
Ponente
Francisco José García Molina. Consejero del Departamento Laboral de Cuatrecasas. Profesor en la Universidad de Málaga y en la Universidad Internacional del Andalucía